Ogłoszenie o naborze nr 2/2021 na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i sportu

Ogłoszenie o naborze nr 2/2021

na wolne stanowisko urzędnicze

w Centrum Obsługi Edukacji i Sportu w Białych Błotach

86-005 Białe Błota, ul. Czysta 1a

opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Obsługi Edukacji i Sportu 
w dniu 1 marca 2021 roku

 

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 t.j.) Kierownik Centrum Obsługi Edukacji i Sportu w Białych Błotach ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i sportu w pełnym wymiarze czasu pracy.

I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:

- przygotowywanie bieżącej korespondencji dotyczącej zadań oświatowych oraz zadań z zakresu kultury fizycznej, sportu i rekreacji

- analiza przedstawionych przez dyrektorów szkół i przedszkola arkuszy organizacyjnych, aneksów do arkuszy oraz przedstawienie kierownikowi COEiS wniosków w tym zakresie

- refundacja kosztów dowozu dzieci niepełnosprawnych lub organizowanie transportu dla dzieci niepełnosprawnych i zapewnienie opieki tym dzieciom podczas transportu

- realizacja zadań dotyczących oceny pracy dyrektorów szkół, wynikających 
z ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej

- prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli

- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Wójta dla pracowników jednostek obsługiwanych

- prowadzenie ewidencji szkół i placówek oświatowych

- prowadzenie ewidencji żłobków i klubów dziecięcych

- realizacja zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej

- przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów dotyczących zadań oświatowych oraz zadań wynikających z ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

- przygotowanie dokumentacji i organizowanie konkursów i naborów na stanowisko dyrektora placówek oświatowych

- dokonywania wspólnie z organem prowadzącym nadzór pedagogiczny oceny pracy dyrektorów

- prowadzenie procedury związanej z przyznawaniem stypendium Gminy Białe Błota dla uczniów za szczególne osiągnięcia

- sporządzanie sprawozdań zbiorczych o stanie zatrudnienia w placówkach oświatowych oraz o liczbie uczniów

- analiza możliwości pozyskiwania funduszy krajowych i zagranicznych

- pozyskiwanie, prowadzenie i rozliczanie projektów realizowanych z funduszy krajowych i zagranicznych

- współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych oraz innych jednostek 
i instytucji, dla których organem prowadzącym lub założycielskim jest Gmina Białe Błota

- wprowadzanie informacji na strony internetowe Centrum Obsługi Edukacji 
i Sportu oraz portale społecznościowe

- przygotowywanie, prowadzenie, koordynowanie imprez i zawodów organizowanych lub współorganizowanych przez COEiS

- przygotowywanie własnych koncepcji i propozycji nowych form aktywności ruchowej możliwych do wdrożenia na obiektach sportowo-rekreacyjnych zarządzanych przez COEiS

- współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych oraz placówek niesamorządowych działających na terenie gminy Białe Błota

- współpraca z sołtysami, klubami sportowymi oraz organizacjami pozarządowymi podczas realizacji zadań w zakresie kultury fizycznej, sportu i rekreacji

- współpraca z osobami na stanowiskach: główny specjalista oraz kierownik gospodarczy

- wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika COEiS oraz stała współpraca z pozostałymi pracownikami COEiS.

II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:

a) niezbędne:

- wykształcenie średnie lub wyższe – preferowana specjalność administracja, oświata

- znajomość przepisów:

·         ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2020 r. poz. 256 t.j.)

·         ustawy z dnia  8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 713 t.j.)

·         ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 t.j.)

·         ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 t.j.)

·         ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2020 r. poz. 910 t.j.)

·         ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 2029 t.j.)

·         ustawy z dani 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2021 r. poz. 75 t.j.)

·         ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 305 t.j.)

·         ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 t.j.)

·         ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2020 r. poz. 1133 t.j.)

·         ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

·         ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1942 t.j.)

·         oraz rozporządzeń do ww. ustaw.

- umiejętność obsługi komputera i znajomość oprogramowania: MS Office (w tym bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel), aplikacji VULCAN Arkusz Organizacyjny, aplikacji Systemu Informacji Oświatowej, aplikacji Emp@tia (rejestr żłobków i klubów dziecięcych)

- umiejętność pracy w zespole

- umiejętność pracy pod presją czasu

- wysoka kultura osobista, kreatywność i samodzielność

- łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom

- obywatelstwo polskie

- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać 
z pełni praw publicznych

- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

- kandydat musi cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

b) dodatkowe:

- preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- umiejętność zamieszczania informacji na stronach internetowych jednostki za pośrednictwem panelu sterowania (bez konieczności znajomości języków programowania) oraz w portalach społecznościowych

- umiejętność posługiwania się oprogramowaniem graficznym Corel, Photoshop lub podobnym

- doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, prowadzeniu i rozliczaniu zadań realizowanych ze środków zewnętrznych: krajowych i zagranicznych

- doświadczenie w obsłudze interesantów

- prawo jazdy kat. B.

III. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

- usytuowanie stanowiska pracy: budynek piętrowy, wysoki parter, winda dla osób niepełnosprawnych

- obsługa urządzeń wyposażonych w monitory ekranowe

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu styczniu 2021 roku, 
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – wynosił więcej niż 6%. 

IV. Oczekujemy na Państwa pisemne zgłoszenia zawierające:

- list motywacyjny

- życiorys /CV/ z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej

- kserokopie dyplomu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia

- kserokopie dokumentów o posiadanych dodatkowych kwalifikacjach, uprawnieniach, umiejętnościach, ukończonych szkoleniach

- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwo pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.)

- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wg wzoru załączonego 
w ogłoszeniu

- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a 
ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 
z 2019 r., poz. 1282 t.j.) jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

V. Wymagane dokumenty można składać:

- osobiście – w sekretariacie Centrum Obsługi Edukacji i Sportu w Białych Błotach, pokój 120 (budynek „B” Szkoły Podstawowej im. Mariana Rejewskiego w Białych Błotach, ul. Czysta 1a)

- przesłać pocztą na adres: Centrum Obsługi Edukacji i Sportu, ul. Czysta 1a, 
86-005 Białe Błota

w terminie do dnia 22 marca 2021 roku, do godz. 14:00

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i sportu - ogłoszenie Nr 2/2021”

VI. Inne informacje:

- o zakwalifikowaniu do II etapu naboru – kandydaci zostaną powiadomieni 
za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie

- dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski

- oferty, które wpłyną do Centrum Obsługi Edukacji i Sportu po określonym terminie lub będą niekompletne – nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do sekretariatu COEiS lub data stempla pocztowego

- z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Obsługi Edukacji i Sportu oraz na tablicy informacyjnej Centrum Obsługi Edukacji i Sportu, ul. Czysta 1a.